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颠覆传统理念和体制机制,深入实施管理创新战略

颠覆传统理念和体制机制,深入实施管理创新战略

  • 分类: 集团新闻
  • 作者:admin
  • 来源:《舞钢报》
  • 发布时间:2020-04-28 09:22
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颠覆传统理念和体制机制,深入实施管理创新战略

  • 分类: 公司新闻
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  • 来源:未知
  • 发布时间:2020-04-28 09:22
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近日,第22届全国企业管理现代化创新评价结果揭晓,集团“优化钢铁集团资产负债结构融资管理”获一等奖。
 
面对经济和市场的新常态,河钢集团舞钢公司致力于打造最具竞争力的钢铁企业,颠覆传统观念和体制机制,深入实施管理创新战略,重点围绕“管理模式”和“运营模式”两大框架,加强管理创新,从根本上改变高利润期形成的生产组织模式,创新资金管理,获得综合竞争力的大幅提升。集团在现代创新方面屡获殊荣的业绩,代表着集团在加快转变经营理念和方法、应对日益激烈的钢铁市场竞争方面,在资本管理理论和实践方面取得的突出成绩。
 
全国企业管理现代化创新成果评价每年举行一次,反映了我国各类企业在创新发展中取得的成绩和企业管理的最新趋势。
 
在这次评选中,31项管理创新成果获得中国一等奖。舞钢集团是河北省唯一获此殊荣的钢铁企业,也是河北省唯一获此殊荣的企业。此外,“以降低成本为目标的供应链协同管理”和“钢铁企业流程管理改革,提高企业管控能力”两项成果获得二等奖。
  

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