4月27日，随着“五一”国际劳动节的到来，集团董事长、党委书记于勇在集团总部亲切会见了河钢集团营销部、科研、生产线技术服务、一线运营等各方面的13位劳动模范，和你讨论过了。他充分肯定了每个人在各自岗位上的贡献，鼓励大家跟上集团发展的步伐和发展的步伐，保持时代感和先进性。要继承传统，勇于创新，勇于担当，完成使命，在集团特殊发展时期为各自岗位作出新的更大贡献。集团总经理彭兆峰主持座谈会。
集团党委常委、工会主席齐跃章出席会议。
俞勇首先向全体劳动模范和通过你们向集团全体员工致以节日的问候！认真听取全国劳动模范郑九强、汉族钢铁工人田桂勇等7位劳动模范的讲话，围绕“市场”和“产品”两大主题，紧密结合岗位实际工作，唐钢、宣钢工会领导就劳动模范的培养和如何更好地发挥劳动模范的作用所作的讲话，向在座的各位代表，并通过各位代表，向全体劳动模范为推动党的伟大发展所作的辛勤工作，表示衷心的感谢进取心强，称赞自己的先进事迹感人而自豪。于勇指出，员工的成长与企业的发展息息相关。河钢及其子公司的光辉发展史，是集团领导人物的光辉成长史。集团部分企业从建国前后的困难时期起步。经过几十年甚至几百年的建设和努力，随着中国经济的快速发展，企业不断壮大。中国钢铁工业实现了大量积累，中国已成为世界最大的钢铁生产国和钢铁强国。包括河钢在内的中国钢铁工业，从装备技术水平到员工素质和能力，再到产品水平，已经成为最接近世界先进水平的产业之一。其中，钢铁工人的辛勤劳动和第一模范人物的聪明才智都集中在一起。国家大，企业小，无论是在大发展时期，还是在相对困难时期，我们都深刻地认识到，以劳动模范为代表的劳动模范队伍的力量是非常重要的。你们不仅在各条战线上创造了优异的成绩，而且形成了以劳动模范精神向职工队伍发出的强烈号召力。这种无形的精神力量已经成为推动企业发展的核心力量。
于勇强调，当前，集团正抓住国家宏观经济深度调整的战略机遇，积极推进转型发展。全体劳动模范要切实增强责任心、创新精神和领导精神，努力发挥更加突出的领导作用。近年来，企业外部环境更加复杂，内部工作难度系数进一步提高。这一困难时期，正是集团走出困境、实现自身跨越式发展的重要时期，也是广大干部职工付出最多、劳动模范作用更加突出的时期。在市场高利润期，集团实现了自身的快速发展，这明显体现在产量、设备和利润的增长上。我们最关心的是生产节奏、生产设施和生产规模。2008年以后，宏观经济进入了一个新的发展阶段，这是我国经济和钢铁工业几十年快速发展的必然阶段。在这一困难时期，海丝特失去了部分经济效益，但却得到了企业竞争力的提升，这是无法用经济效益来衡量的。
