二轧钢运转车间细化降本增效指标
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- 作者:admin
- 来源:《舞钢报》
- 发布时间:2020-03-04 11:38
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2月11日,舞阳轧钢厂二公司运调车间调整各项经济责任指标,将成本指标和挖潜指标细分为各班组每个员工,将工作效率与奖金挂钩,掀起新一轮挖潜增效高潮。
车间将每个员工的二次工资与热处理状态下的出厂数量、送料数量、送料数量联系起来。对达不到指标的,按当月人均二级工资的45%考核。大力实施一岗多责。发生运行事故时,严格按照《设备事故和运行事故管理考核办法》进行考核。
为合理用电,降低成本,车间重新修订了《厂房照明送电规定》,规定了厂房照明开关时间。违反规定的,将按其程度处以罚款。月底,还将对该队的用电量进行评估。
为控制备件消耗,车间进一步细化备件潜在指标,将成本、成本指标分解为人,坚持每日核算、每周分析、每月汇总成本完成情况。同时规定所有材料由组长负责收集,电气备品备件的收集要领为新旧。此外,车间还鼓励员工对旧件进行维修和利用,对废品、设备和技术改造等做出贡献,降低成本。
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