打造“百年舞钢”为根本目标的舞钢人才新政大幕启开
- 分类: 公司新闻
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- 来源:《舞钢报》
- 发布时间:2020-04-20 10:38
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打造“百年舞钢”为根本目标的舞钢人才新政大幕启开
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继今年1月建立责任工程师和称职工程师聘任机制后,公司于3月21日召开专题会议,公布了关于提高部分学生待遇的新规定。这一非常规举措突显了该公司。
公司总经理贾国生出席会议并作重要讲话。公司领导张志敏、钱泽旺出席会议。
为做好人才引进和人才储备工作,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,经公司党政联席会议研究决定,下发了《关于提高部分统招大学生待遇的规定》。本规定自2011年4月1日起施行。
公司总经理贾国胜发表重要讲话。指出在日益激烈的市场竞争中,人才已成为企业取胜的重要因素。特别是对以科技为核心竞争力的武钢来说,人才是企业生存和发展的关键。公司出台新规定,提高部分大学生待遇,切实提高人才待遇,解决人才后顾之忧,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,确保公司引进的主要专业大学生能够扎根武钢,为武钢做出贡献。
贾国胜明确提出了公司下一步的人才培养、激励、使用、发展规划。强调舞阳钢铁股份有限公司全体干部职工要统一思想,提高认识,正确认识公司出台的新政策。要实现优胜劣汰,建立有序、充满活力的用工机制。我们要真正给经商的人以朝气、机遇和尊重,倡导诚信文化,营造各种鲜花盛开、经商的良好氛围,建设充满活力的舞阳钢铁,迎来更加美好的明天。
舞阳钢铁公司工会主席张志敏就如何贯彻落实会议精神提出要求。
公司副总经理钱泽旺宣读了公司《关于提高部分统一学院学生待遇的规定》。
公司各单位主要领导和劳动管理人员参加了会议。
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